Mengenal istilah Mental Traps. Si pembunuh produktivitas di tempat kerja

Hal ini dapat menyebabkan penurunan produktivitas dan ketidakmampuan untuk memenuhi tenggat waktu.

Baca Juga: JD.ID tutup, begini cara tarik dana dari JD Balance

Keyakinan yang membatasi

Keyakinan yang membatasi adalah pola pikir yang membatasi potensi kita dan mencegah kita mencapai tujuan.

Keyakinan ini mungkin termasuk self-talk negatif, seperti "Saya tidak bisa melakukan ini" atau "Saya tidak cukup baik."

Untuk menjadi produktif dan mencapai tujuan di tempat kerja, penting untuk menantang dan mengubah keyakinan yang membatasi ini.

Baca Juga: Agus Harimurti Yudhoyono: Koalisi Perubahan dipersatukan semangat yang sama, mari bentuk sekretariat perubahan

Kesimpulannya, jebakan mental dapat berdampak signifikan terhadap produktivitas.

Dengan mengenali dan mengatasi pola pikir ini, individu dapat meningkatkan motivasi, fokus, dan produktivitas mereka secara keseluruhan.***