JAKARTA INSIDER - Masalah akan hadir disaat kita sedih ataupun bahagia, biasanya tidak disangka-sangka masalah akan datang tanpa diundang.
Kita harus berpikir secara realistis dan logis ketika menyelesaikan masalah, juga disertai dengan rasa sabar tanpa arogan.
Cara pandang berpengaruh terhadap penyelesaian masalah, misalnya cara pandang kita ketika mendapatkan masalah negatif berarti kita menyelesaikan masalahnya dengan berpikir negatif.
Sehingga cara pandang harus selalu positif dan berpikir kritis tanpa ada hal-hal negatif dalam pikiran kita.
Memang ketika menghadapi masalah akan menjadi sedih dan pikiran tidak karuan, semua itu akan memungkinkan berpikir negatif terhadap siapapun.
Ketika terjadi masalah harus berpikir positif, menyelesaikannya perlahan tanpa emosi dan perpikir negatif
Psikiater Klinik dari Rumah Sakit Umum Pusat Nasional Cipto Mangunkusumo dr. Gina Anindyajati Sp.KJ mengatakan bahwa persepsi atau cara pandang seseorang terhadap kehidupan cenderung memengaruhi sikapnya dalam menyelesaikan masalah di lingkungan kerja.
"Bagaimana cara pandang dia terhadap dunia, cara dia menyikapi persoalan-persoalan kehidupan itu akan sangat berpengaruh terhadap bagaimana dia nanti menyelesaikan masalah-masalah di pekerjaannya," ucapnya dalam diskusi daring dengan tema ‘Membangun Keselarasan Dunia Kerja dengan Kehidupan Pribadi’ yang diikuti di Jakarta, Rabu (18/1).
Ia mengatakan kepribadian seseorang banyak memengaruhi bagaimana cara mengatasi tekanan yang berkaitan dengan pekerjaan.
Ternayata cara penyelesaian persoalan yang tidak matang, menurut Gina, akan cenderung menimbulkan masalah tekanan yang lebih besar lagi termasuk jika mendapat tuntutan dalam pekerjaan.
Baca Juga: Terkuak! Ternyata begini fakta dibalik upaya permohonan maaf Ferry Irawan terhadap Venna Melinda
Dengan adanya masalah dalam hubungan, baik dengan orang di rumah maupun di kantor, juga memengaruhi produktivitas dalam pekerjaan.