1. Memastikan bahwa setiap karyawan memahami dan melaksanakan peraturan perusahaan yang telah disepakati dalam perjanjian kerja dan peraturan yang diberlakukan oleh pemerintah tentang ketenagakerjaan.
2. Melakukan proses rekrutmen karyawan baru.
3. Membuat dan menjalankan program pelatihan internal eksternal
6. Memastikan perizinan perusahaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku
7. Memastikan pelaksanaan pekerjaan outsourcing (3rd party) berjalan dengan baik
Lamaran kerja, dapat dikirimkan langsung ke aplikasi e-Recruitment Indofood.
Baca Juga: Lowongan kerja dibutuhkan Teknik Arsitek di Monumen Nasional, batas lamaran hingga 28 Maret 2023
Jadi mulai persiapkan CV nya dari dari sekarang, segera kirimkan lamaran karena Lowongan kerja hanya berlaku hingga 4 April 2023.
Waspada terhadap penipuan, di mana Grup Indofood terkait rekrutmen karyawan, yang mengatasnamakan perusahaan PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Indofood tidak pernah meminta pembayaran saat proses rekrutmen, terkait informasi karir dapat menghubungi di +622157958822.
Baca Juga: Lowongan Kerja Kementerian Agraria dan Tata Ruang Maret 2023, cek syarat dan posisi yang ditawarkan
Dan harap dicatat, bahwa Grup Indofood hanya akan memproses pelamar terpilih yang paling memenuhi persyaratan pekerjaan (kualifikasi).***
Artikel Terkait
Jadwal terupdate! Seleksi kompetensi PPTK tenaga teknis Kementerian PUPR periode 17-31 Maret 2023
Lowongan kerja dibutuhkan Teknik Arsitek di Monumen Nasional, batas lamaran hingga 28 Maret 2023
Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara Maret 2023, PAMA membuka formasi IT silahkan cek syarat pendaftarannya
Lowongan kerja BUMN PT Sucofindo Maret 2023 untuk SMA dan S1, buruan cek syarat daftar, batas 31 Maret 2023
Lowongan kerja PT Indofood Sukses Makmur Tbk, posisi untuk Brand Manager buka hingga 4 April 2023