Kebijakan yang mendukung program EWP, pengaturan peran dan tanggung jawab, serta pengalokasian sumber daya perusahaan menjadi langkah kunci dalam mendukung kesejahteraan insan BUMN.
Sosialisasi, internalisasi, dan memastikan implementasi EWP hingga ke unit kerja dan individu juga menjadi tugas Direksi BUMN.
Erick Thohir menegaskan perlunya evaluasi tahunan dan pelaporan kepada Kementerian BUMN untuk memastikan kesuksesan program ini sebagai bagian dari Key Performance Indicator (KPI) Direksi bidang Human Capital atau Sumber Daya Manusia (SDM).
Dewan komisaris BUMN diharapkan ikut mengawasi pelaksanaan program EWP, melaporkannya kepada Menteri BUMN sebagai bagian dari laporan pengawasan berkala.
Dengan langkah-langkah ini, Erick Thohir memastikan bahwa BUMN tidak hanya berkembang secara fisik dan finansial, tetapi juga mendukung kesejahteraan mental dan sosial insan BUMN.***