Birthday leave bisa dimanfaatkan oleh karyawan yang telah bekerja minimal 1 tahun di perusahaan ini.
Selain itu, AVO juga menawarkan vacation for family, yaitu cuti selama lima hari untuk melakukan trip bersama keluarga.
Cuti ini bisa dimanfaatkan oleh karyawan yang sudah berkeluarga dan telah bekerja minimal setahun.
Baca Juga: Bingung milih merek tas punggung, inilah panduan membeli merek tas punggung sesuai fase kehidupan!
Selain itu, AVO juga memberikan long leave, yaitu cuti selama satu bulan penuh.
Cuti ini bisa dimanfaatkan oleh karyawan yang telah bekerja minimal 6 tahun di perusahaan ini.
Selain cuti tambahan tersebut, AVO juga memberikan beberapa cuti lainnya, seperti umrah leave, vacation for overseas trip, dan remote working/WFA selama 9 hari perbulan.
Dengan banyaknya benefit kerja yang ditawarkan oleh AVO, karyawan di perusahaan ini memiliki banyak kesempatan untuk beristirahat dan menghabiskan waktu bersama orang tercinta.
Bagi karyawan yang tertarik untuk bergabung dengan AVO Indonesia, manfaatkanlah kesempatan ini dengan sebaik-baiknya!
Dapatkan banyak benefit kerja yang ditawarkan oleh perusahaan ini, dan jangan lupa untuk mengalokasikan waktu untuk beristirahat dan menghabiskan waktu bersama keluarga.***